Mardi 18 Novembre 2008 11:45:02 am

Malgré la grossesse, son chef la fait travailler plus.

Bonjour,
Je viens vers vous car mon amie a quelques petits soucis avec sa collègue et son chef.
Elle est secrétaire médicale, et fait 35 heures sa collègue fait 20 heures.
Avant mon amie travaillait du Lundi au Vendredi et sa collègue travaille le lundi après midi, mardi après midi, mercredi après midi, vendredi matin et samedi matin. Depuis la semaine dernière sa collègue ne veut plus travailler tous les samedis. Donc mon amie après plusieurs discussions avec son patron a été obligée de céder 1 samedi sur 2. Car son patron craind que sa collègue ne vienne pas 1 samedi sur 2, sans prévenir, vu qu'elle n'est pas très professionnelle.

Donc vu que mon amie doit travailler 1 samedi sur 2, elle propose un emploi du temps. L'emploi du temps, la ferait travailler le samedi 1 coup sur 2 mais 1 coup sur 2 elle aurait un week-end de 3 jours. Le reste de la semaine serait inchangé et sa collègue refuse et encore une fois son patron lui fait comprendre qu'elle doit céder.

Donc je sais qu'on peut aménager l'emploi du temps d'une femme enceinte pour l'alléger et faire en sorte que se soit plus facile mais aménager un emploi du temps pour que se soit plus compliquer je ne connaissais pas, surtout qu'elle est enceinte de 6 mois. Je voulais donc savoir est ce que on peut changer un emploi du temps d'une femme enceinte si ça ne l'arrange pas? et si elle ne cède pas, qu'est ce que risque mon amie? Surtout qu'en ce moment elle rentre tous les soirs avec des contractions à cause de l'environnement de travail.

Merci d'avance

Robin