Si le salarié reste atteint d’une incapacité permanente, qui résulte de l’accident du travail, il pourra percevoir une rente. L’attribution de cette rente ne pourra se faire que lorsque le salarié sera déclaré consolidé.
>> Versement d' une rente d’Incapacité Permanente Partielle par la Sécurité sociale >> Détermination du taux d'Incapacité Permanente Partielle >> Contester le taux d'incapacité accordé par le médecin conseil >> Demander une révision du taux de la rente >> Rachat d' une rente d’incapacité permanente partielle, conversion d'une rente en capital >> Constituer une rente réversible sur la tête du conjoint >> Rente d'incapacité permanente partielle dans la fonction publique >> Additionner 2 taux d'incapacité permanente partielle: méthode de Balthazar
Cette rente d'Incapacité Permanente Partielle, IPP, est versée s’il persiste des séquelles de l’accident du travail, alors que le salarié est déclaré consolidé
(état consolidé = état stabilisé, non susceptible de s‘améliorer).
Le taux de l'incapacité permanente est déterminé par le médecin conseil de la sécurité sociale
Compte tenu d'un barême indicatif d'invalidité, selon l'article L. 434-2 du code de la Sécurité Sociale.
Le site de l'UCANSS, Union des CAisses Nationales de Sécurité Sociale propose sur son site le barême d'invalidité suite à un accident du travail ( suivre le lien ci-dessous: site internet conseillé: site de l'UCANSS);
Important
:
Ce barême est seulement indicatif
Eléments pris en compte par le médecin chargé d'évaluer le taux d'incapacité permanente:
Pour contester une décision de rente attribuée après un accident du travail:
L'assuré peut dans les 2 mois qui suivent la notification:
Important
:
Lors d'une contestation du taux auprès du TCI:
Le taux de la rente ne pourra pas être diminué
Il sera soit maintenu, soit augmenté.
En effet, il s'agit d'un principe de de droit: le tribunal ne peut statuer que sur ce qui a été demandé.
Si un assuré estime que son incapacité permanente s'est aggravée:
Il peut demander une révision de son taux , à tout moment dans un délai de 2 ans qui suit la date de consolidation de l'accident qui a été notifiée.
Par la suite, les révisions ne peuvent intervenir qu'à intervalle de 1 an.
C'est l'article L.443 du code de la sécurité sociale qui prévoit la possibilité d'une majoration,révision ou rechute de l'accident du travail:
«Toute modification dans l'état de la victime, dont la première constatation médicale est postérieure à la date de guérison apparente ou de consolidation de la blessure, peut donner lieu à une nouvelle fixation des réparations...»
Au cours d'un examen de contrôle, le médecin conseil peut constater une amélioration ou une aggravation de l'état de santé, et par conséquent diminuer ou augmenter le taux de l'IPP.
Si un assuré refusait de se soumettre à ces contrôles: le paiement de la rente pourrait être suspendu.
Les victimes d’accident du travail, maladie professionnelle peuvent procéder au rachat partiel de leur rente d'incapacité.
Important
:
Seul un quart de la rente peut être converti en capital.
Nouvelles modalités relatives au rachat des rentes, conformément au décret 2006-111 du 2 février 2006 ( nouvelle rédaction des articles R. 434-5, R. 434-6 et R. 434-7 du code de la sécurité sociale):
Une victime d’accident du travail ou de maladie professionnelle peut opter pour la réversion de la rente d’incapacité au profit d’un conjoint survivant.
Il s’agit du même dispositif que celui qui concerne le rachat des rentes.
Les demandes de réversion et de rachat de rente peuvent être effectuées à des dates différentes.
La caisse doit adresser 2 notifications différentes au titulaire de la rente, s’il a demandé à la fois la conversion en capital du quart de la rente et le bénéfice de la conversion en rente réversible sut la tête du conjoint.
Dans la fonction publique, le taux d'Incapacité Permanente Partielle est accordé:
Conformément au barème des pensions civiles et militaires
Annexé au décret n°2001-99 du 31 janvier 2001
Important
:
Soit la rente est inférieure à 10 %:
Elle ne donne pas lieu à une indemnisation.
Soit la rente est supérieure à 10 %:
On parle alors d'Allocation Temporaire d'Invalidité: ATI,
Elle donne lieu à une indemnisation.
Par contre, dans le cas d'une maladie professionnelle:
Cette rente est versée quel que soit la taux.
Dans la fonction publique, elle ne donne pas lieu à une indemnisation.
Ce taux est en quelque sorte mis en «réserve».
Si la victime est bénéficiaire d'un autre taux d'IPP pour une autre raison, ces taux se cumuleront.
Si le nouveau total est supérieur à 10 %, la personne est alors indemnisée.
L'ATI, conformément au décret n° 2005-442 du 2 mai 2005 ,est accordée:
«Aux fonctionnaires en activité qui justifient d'une invalidité permanente résultant d'un accident de service qui a entraîné une incapacité permanente d'un taux au moins égal à 10 %....».
Dans la fonction publique une rente d'incapacité permanente partielle fait l'objet d'une révision:
systématique tous les 5ans,
sauf chez les sapeurs pompiers où cette révision a lieu tous les 3 ans.
Dans la fonction publique il n'est pas possible de racheter même partiellement une rente d'Incapacité permanente partielle.
Pour l'addition de 2 taux d'Incapacité Permanente Partielle,
c'est la méthode de Balthazar qui est appliquée:
L' incapacité qui survient après la première incapacité est appréciée par rapport à la capacité restante:
Par exemple un premier accident conduit à un taux d'IPP de 5 %:
5% de 100 %, la capacité restante est de 95 %.
Si un deuxième accident conduit à un taux d'IPP de 7%
7% de 95 % = 7,36 %
La nouvelle capacité restante sera alors de 95 % - 7,36 % = 87, 64 %, soit un taux de 12,36 % pour le cumul des 2 IPP.
Important
:
Ainsi le cumul de 2 taux d'IPP de 5 %,
en appliquant la méthode dite de Balthazar, n'est pas de 10 %:
Le taux cumulé est de 9,25 %
Mise à jour 9 Novembre 2007