10:50
18 mars 2012
Hello !
SVP sur quelles bases (taille des effectifs suivis, nombre d'examens nécessaires) doivent être structurés les équipes des Sces de Santé au Travail (inter ou autonomes) ?
Par le passé il ya avait des "quotas" de salariés et d'examens par MT. Mais je ne les retrouve pas. Sont-ils finalement disparus à la faveur des différentes réformes du secteur et notamment avec l'arrivée des VIP à la place d'une partie des visites médicales ?
Cordialement. A+
10:52
18 mars 2012
8:20
11 mai 2011
A mon sens il n'y a plus de nombre maximum d'employés, etc.
Néanmoins le médecin du travail peut exiger que son équipe pluridisciplinaire de santé au travail comporte tel nombre d'infirmiers, par exemple, comme tout responsable de service dans une entreprise.peut exiger un certain nombre de ressources pour pouvoir atteindre ses missions.
Compte tenu du déficit en médecins du travail, ces derniers ont un certain pouvoir dans ce domaine, y compris dans les services inter entreprise...
On va regarder ce bug à propos de l'édition du message.
10:18
18 mars 2012
22:00
11 mai 2011
7:57
18 mars 2012
19:32
18 mars 2012
19:36
18 mars 2012
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