Une fibromyalgie peut-elle être reconnue en maladie professionnelle ?

A la suite d’une dépression provoquée par mes mauvaises conditions de travail, j’ai présenté une fibromyalgie qui s’aggrave actuellement. Une fibromyalgie peut-elle être reconnue comme maladie professionnelle ?

Aucun tableau de maladie professionnelle n’indemnise actuellement les fibromyalgies.

La fibromyalgie est un syndrome encore mal connu.

Elle se manifeste par des douleurs dont le siège varie dans le temps et dans l’espace chez un même patient.
La douleur est déclenchée par l’appui sur une insertion tendineuse.

Parmi les causes de fibromyalgie, on a identifié :

  • le stress,
  • les difficultés professionnelles,
  • des conditions de travail difficiles,
  • une insatisfaction professionnelle,
  • des infections virales ou bactériennes,
  • La sédentarité favorise les fibromyalgies.

Le traitement doit privilégier la kinésithérapie, la relaxation, le travail psychologique.

Sur le plan professionnel, il est important de conserver une activité au moins à temps partiel.

Les fibromyalgies ne sont pas actuellement reconnues au titre des maladies professionnelles


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