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Déroulement d'un CIF


Le salarié qui souhaite obtenir un congé individuel de formation, doit effectuer une demande d’absence à son employeur, après avoir choisi sa formation, avec un conseiller du Fongecif.

[important]Un salarié qui veut bénéficier d'un congé individuel de formation doit effectuer certaines démarches:
[fin important]

  • Rencontrer un conseiller du FONGECIF.

  • Définir avec le conseiller la formation choisie.

  • Le conseiller remet un dossier de financement au salarié.

  • Le salarié adresse à l’employeur une demande d’autorisation d’absence pour la durée de la formation:
    • Au moins 4 mois avant, pour une formation de plus de 6 mois

    • Au moins 2 mois avant, pour une formation de moins de 6 mois

Important :
L’employeur doit répondre dans le mois suivant la réception de la demande.
L’employeur ne peut pas refuser, mais reporter au maximum de 9 mois.

  • La formation se déroule sur les horaires de travail.

  • Le salarié continue à acquérir de l’ancienneté, des droits aux congés payés.

Important :
La salaire est versé par l’employeur, remboursé par le FONGECIF
Salaire pris en charge à 100 % pour un salaire inférieur à 2 fois le SMIC,
Salaire pris en charge à 90% pour les salaires supérieurs.

  • Les frais de transport de d’hébergement peuvent également être pris en charge.

Mise à jour 13 janvier 2008
http://www.atousante.com


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