L’OMS, Organisation Mondiale de la Santé, a publié une classification permettant à chacun de situer sa relation à l’alcool ainsi que les risques encourus. Une consommation d’alcool excessive peut également être repérée grâce au questionnaire DETA qui comporte 4 questions. …

Le médecin de santé au travail considère l’alcoolisme chronique comme une pathologie à part entière, il joue un rôle important dans sa prévention, et sa prise en charge: il peut être amené à réaliser des examens complémentaires chez certains salariés.

Il est admis qu’un employeur puisse utiliser un alcootest pour un salarié dans certaines conditions, mais uniquement pour certains postes de travail, et exclusivement dans un but de prévention.

Le travail peut être un éteillage ou au contraire une véritable souffrance pour un malade alcoolo-dépendant.La reprise du travail peut être vécue comme difficile.

Il est important de mettre en place un plan de prévention «alcool» dans l’entreprise, pour favoriser la prise en charge des salariés alcoolo-dépendants qui travaillent, ou qui reprennent leur poste de travail après s’être traités, etc Dysfonctionnements observés en l’absence …

Le médecin de santé au travail décide de l’aptitude à un poste de travail pour un salarié buveur excessif, en fonction des caractéristiques du poste de travail, et de l’état de santé du patient.