Absence de reclassement professionnel

Un salarié qui ne peut plus assurer son poste de travail, en raison de problèmes de santé sera licencié pour inaptitude à son poste, s’il n’existe pas de possibilité de reclassement, au sein de l’entreprise. Il pourra obtenir une retraite au titre de l’inaptitude s’il a 60 ans.