Accèder au contenu du site
|
Accèder aux principales rubriques du site
|
Accèder aux services
|
Accèder à la recherche
|
Accèder aux outils transversaux
|
Raccourcis clavier (nouvelle fenetre)
Je travaille en intérim dans 2 agences spécialisées en parfumerie beauté: depuis plusieurs annés je suis malentendante et je dois changer mon appareil auditif: l'Agefiph peut me rembourser une partie de mes frais engagés pour cet appareil auditif, uniquement si je présente une attestation du médecin du travail, qui justifie que cet appareil m'est indispensable pour pouvoir continuer à travailler. Or, je n'ai jamais passé de visites médicales avec ces agences d'intérim, je ne veux pas leur demander car je crains que l'on ne me confie plus de missions. Comment puis-je faire pour obtenir cette attestation du médecin du travail?
Les visites médicales pour les travailleurs intérimaires sont obligatoires, et doivent être organisées par les agences d'intérim. L'examen médical d'embauche est effectué par le médecin du travail de l'entreprise temporaire
Etant donné que vous êtes travailleur handicapé, vous devez bénéficier d'une surveillance médicale renforcée: par conséquent vous devriez également passer des visites médicales avec l'entreprise utilisatrice, c'est à dire l'entreprise dans laquelle vous travaillez effectivement. [important]Par conséquent l'attestation qui vous est réclamée par l'agefiph, peut être établie:[fin important]
En effet, l'AGEFIPH, l'Association nationale de GEstion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des travailleurs Handicapés propose des aides pour maintenir dans leur emploi des travailleurs handicapés. Mise à jour 29 mai 2008
|
![]() |