Je suis enceinte de 3 mois, je suis épileptique: je dors mal en raison de ma grossesse. Juste avant ma grossesse, mon employeur m'a muté dans un autre magasin encore plus éloigné de mon domicile ( 80 kms par jour). Or le manque de sommeil est un facteur aggravant pour l'épilepsie, on me déconseille de faire des trajets trop longs en voiture quand je n'ai pas dormi suffisamment. J'ai remis un certificat établi par mon médecin traitant à mon employeur afin de travailler dans un magasin plus proche de mon domicile, mais mon employeur me dit que j'ai signé une clause de mobilité.

Seul le médecin du travail peut demander un aménagement de votre poste de travail durant votre grossesse. Votre employeur n'est pas tenu de suivre la demande de votre médecin traitant.

Il faut demander à rencontrer le médecin du travail afin qu'il se prononce sur votre aptitude à travailler: il pourra demander un aménagement de votre poste de travail.

Mise à jour 25 mars 2008
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