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Travail et grossesse: questions à des médecins spécialisés en santé au travail
Conditions de travail durant la grossesse, aménagement du poste de travail de la femme enceinte, expositions professionnelles à éviter. 1. Je suis enceinte de 5 mois, je travaille en serigraphie. Mon patron a demandé un rendez-vous à la médecine du travail . J'ai été declarée en inaptitude temporaire , car je suis exposée à des solvants et il y a beaucoup de charges lourdes à porter. Il n'y a pas de reclassement possible dans mon entreprise. Le médecin du travail a fait un courrier au médecin généraliste, qui m'a mise en arrêt. La caisse d'assurance maladie m'a dit que je ne percevrai que la moitié de mon salaire. Est-ce que je ne devrais pas percevoir l'intégralité de mon salaire, étant donné que je suis enceinte?
Etant donné que votre employeur ne peut pas vous reclasser, si vous êtes effectivement exposée à des produits chimiques toxiques pour la reproduction de catégorie 1 ou 2, votre contrat de travail va... 2. Je suis enceinte de 3 mois, je suis épileptique: je dors mal en raison de ma grossesse. Juste avant ma grossesse, mon employeur m'a muté dans un autre magasin encore plus éloigné de mon domicile ( 80 kms par jour). Or le manque de sommeil est un facteur aggravant pour l'épilepsie, on me déconseille de faire des trajets trop longs en voiture quand je n'ai pas dormi suffisamment. J'ai remis un certificat établi par mon médecin traitant à mon employeur afin de travailler dans un magasin plus proche de mon domicile, mais mon employeur me dit que j'ai signé une clause de mobilité.
Seul le médecin du travail peut demander un aménagement de votre poste de travail durant votre grossesse. Votre employeur n'est pas tenu de suivre la demande de votre médecin traitant. 3. Je suis enceinte de deux mois, je travaille en maroquinerie où je respire des solvants et utilise de la colle. Est-il vrai, comme le dit mon médecin traitant, qu'il est déconseillé de respirer des solvants pendant la grossesse et que je dois consulter le médecin du travail?
En cas de grossesse, l'exposition aux solvants est effectivement particulièrement dangereuse car les solvants passent la barrière placentaire. Votre médecin traitant vous a bien conseillé, il faut... 4. Je suis ambulancière, enceinte: j'ai demandé a passer une visite medicale auprès du médecin du travail car mon patron me fait faire de plus en plus de travail difficile et beaucoup d'heures. Celui ci refuse de me laisser aller à la visite médicale du travail car il prétend que cela lui coûterait trop cher. Que puis je faire sans pour autant entrer en conflit avec mon employeur?
L'employeur paye un forfait annuel pour chaque salarié au service de santé au travail: ce forfait est indépendant du nombre de visites médicales passées durant l'année par le salarié, il comprend... 5. Je suis aide-soignante en maison de retraite, enceinte: c'est ma premiére grossesse, j'ai peur de porter des charges trop lourdes maintenant que j'attends un bébé: les personnes que nous portons sont lourdes, il faut être deux pour faire ces manutentions. Existe t il dans la fonction publique hospitalière dont je fais partie, des droits pour la femme enceinte?
Le médecin du travail peut proposer des aménagements temporaires de poste de travail ou de conditions d'exercice des fonctions pour les femmes enceintes qui travaillent dans la fonction publique... 6. Une femme enceinte peut-elle continuer à effectuer de la soudure à l'étain?
La microsoudure à l'étain est une soudure étain plomb: il existe habituellement une faible exposition au plomb dans cette activité, or le décret n° 96-364 du 30 avril 1996 relatif à la protection... 7. Je suis enceinte de jumeaux (4 mois de grossesse), je travaille dans un hypermarché, je mets des produits en rayon de 3 heures à 10H 30 du matin: le médecin du travail précise que je peux poursuivre à ce poste de nuit si je dispose d'un tire palette électrique, afin de limiter au maximum le port de charges lourdes. Mon employeur refuse de me donner ce tire palette et propose de me faire travailler en caisse jusqu'à mon congé maternité: ce poste de caissière ne me convient pas car je devrais travailler jusqu'à 22 heures ce qui ne convient pas à l'organisation de ma vie personnelle. Puis-je refuser ce poste de caissière, est-ce que mon employeur peut me licencier si je refuse ce nouveau poste?
Une salariée enceinte qui travaille de nuit doit bénéficier d'un poste de jour, sur sa demande. Or vous ne souhaitez pas travailler de jour et le médecin du travail vous a déclaré apte à poursuivre... 8. Je suis VRP, actuellement en arrêt maladie, à 6 mois de grossesse car la voiture me crée des douleurs pelviennes. Or, j'ai été embauchée dans cette société il y a seulement 3 mois. Que vais-je percevoir comme indemnité? Y a t-il un délai minimum de présence dans la société pour percevoir les indemnités complètes?
C'est exclusivement dans le cas où une femme enceinte est exposée à certains risques professionnels déterminés par décret et que son employeur n'est pas en mesure de lui proposer un poste de travail... 9. Je suis enceinte, je travaille comme aide à domicile. Mon employeur me fait travailler parfois jusqu'à 11 heures par jour: en a t-il le droit?
Le code du travail ne donne pas d'indication concernant le nombre d'heures qui peuvent être effectuées par une femme enceinte.De nombreuses conventions collectives permettent aux femmes enceintes de... 10. Je suis peintre en bâtiment, enceinte: j'ai été reconnue inapte à mon poste de travail tout le temps de ma grossesse compte tenu de l'exposition aux produits chimiques, aux solvants. Aucun reclassement n'est possible dans mon entreprise. Qui doit me verser mon salaire? J'ai fourni un arrêt de travail à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie qui m'indemnise à 50% et me dit que je dois respecter des heures de sorties? L'inspection du travail me dit je dois être considérée comme étant en congé maternité, donc sans horaire de sortie, et que je dois être indemnisée à 80%?
La Sécurité Sociale doit effectivement vous verser une allocation journalière, étant donné que vous êtes inapte à votre poste de travail durant votre grossesse et qu'il n'existe pas de possibilité... 11. Je travaille actuellement au contact de solvants dans un laboratoire mettant au point des peintures: à partir de quel moment faut-il que je déclare ma grossesse à mon employeur? Existe-t-il une procédure particulière pour les femmes enceintes qui travaillent dans l’industrie chimique?
Une femme enceinte n'est pas obligée de déclarer sa grossesse à son employeur, néanmoins ce n'est que lorsqu'elle l'aura déclarée qu'elle pourra bénéficier de certaines mesures de protection dans... 12. Je suis aide-soignante de nuit actuellement enceinte. Je sais que je pourrai demander un poste d'aide-soignante de jour, mais ces postes de jour sont encore plus pénibles que les postes de nuit. Que puis-je faire?
Si le médecin du travail et vous même considérez que votre état de santé est compatible avec votre poste de travail d'aide-soignante de nuit, vous pouvez conserver ce poste de travail de nuit durant... 13. Chez les coiffeuses enceintes, l'exposition aux produits Cancérogènes, Mutagènes, toxiques pour la Reproduction présente t-elle surtout des risques durant le premier trimestre de la grossesse?
La période la plus à risque de la grossesse , vis à vis des produits tératogènes, est effectivement celle qui va du 15 ème au 60ème jour de grossesse puisqu'elle correspond à la formation des... 14. Je suis enceinte de 2 mois, mon travail m'amène à faire des déplacements en France et à l'étranger: je suis chargée d'assurer la mise en service de stations d'épuration, cabines de peinture pour l'automobile. Puis-je poursuivre cette activité?
Seul le médecin du travail qui assure habituellement votre suivi et qui connaît précisément votre poste de travail, et le déroulement de votre grossesse peut répondre à cette question. 
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