Je suis en arrêt de travail depuis 9 mois pour dépression. J'envisage de reprendre mon poste de travail à mi-temps thérapeutique. Si mon employeur refuse que je reprenne mon poste à mi-temps thérapeutique, peut-il alors me licencier?

Un employeur peut licencier un salarié absent pour maladie depuis longtemps, considérant que cette absence prolongée désorganise l'entreprise.

Par contre un tel licenciement ne peut pas intervenir si le retour du salarié dans l'entreprise est imminent:
Ce qui est votre cas puisque vous envisagez de reprendre votre poste de travail à mi-temps thérapeutique.

[important]Si votre employeur refuse la reprise à mi-temps thérapeutique:
[fin important]

• Soit vous prolongerez votre arrêt maladie.
  
  
• Soit vous tenterez de reprendre votre poste à temps plein, après avoir rencontré le médecin du travail qui pourra éventuellement envisager un aménagement du poste de travail, au moins temporairement, afin de faciliter la reprise de votre activité professionnelle.

Mise à jour 24 février 2008
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