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Surveillance médicale des salariés: questions à des médecins spécialisés en santé au travail
Examens médicaux réalisés en fonction des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés. 1. Nous avons du personnel qui travaille dans une ambiance poussièreuse de céréales (chargement de navires). Quels sont les contrôles médicaux réguliers à effectuer?
Dans un premier temps il est indispensable de connaître les produits utilisés pour la conservation des céréales lors du transport par bateau et de procéder à une évaluation des risques. En effet à... 2. Je suis travailleur intérimaire, je suis exposé au benzène, j'ai donc fait réalisé une prise de sang. Est-il normal que je n'ai pas le droit de consulter les résultats de ma propre prise de sang?
Le laboratoire d'analyses médicales dans lequel vous avez réalisé le prélèvement sanguin ne peut pas refuser de vous remettre une copie des résultats, peu importe que cet examen ait été réalisé dans... 3. Je suis salarié d'une entreprise de transports en commun. Puis-je refuser les examens complémentaires sanguins prescrits par le médecin du travail: il s'agit d'un dosage sanguin de cdt: cet examen représente selon moi un flicage de ma vie privée, et n'est pas nécessaire pour décider de mon aptitude professionnelle?
Selon l'article R. 241-52 du code du travail, le médecin du travail peut prescrire les examens complémentaires nécessaires à la détermination de l'aptitude médicale au poste de travail et notamment... 4. Un cariste doit il être nécessairement déclaré en surveillance médicale renforcée?
La surveillance médicale renforcée n'est pas systématique pour un cariste, elle sera mise en place dans la mesure où le salarié est exposé à certains risques professionnels. 5. Qui organise et qui paye les examens complémentaires (radiographie, bilan sanguin..) prescrits par le médecin du travail lors des visites obligatoires de médecine du travail: le médecin du travail? le médecin traitant? l'employeur? la sécurité sociale?
Les examens complémentaires prescrits dans le cadre des visites médicales de santé au travail selon l’article R. 241-52 du décret du 20 mars 1979 du code du travail sont à la charge de l’employeur... 6. Lorsque l'on est peintre dans une entreprise, on bénéficie de bilans sanguins régulièrement, dans le cadre des visites médicales du travail. Combien de prises de sang annuelles sont-elles obligatoires?
Le médecin du travail est seul juge pour décider de faire réaliser ou non des bilans sanguins aux peintres dont il assure le suivi médical. Il décide également librement de la fréquence de ces... 7. J'ai en charge la surveillance de personnels de soins (médecins, infirmiers, aide soignants...) dans un établissement hospitalier, une IDR, Intra Dermo Réaction et une radiographie pulmonaire doivent elles être pratiquées lors de l'embauche des salariés?
Selon le calendrier vaccinal 2007, une IDR est obligatoire seulement à l'entrée dans la profession pour le personnel de soins et non plus à l'embauche, comme par le passé. 
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