Que se passe t-il si le médecin du travail me déclare inapte à mon poste de travail en raison d'une maladie professionnelle?

Le médecin du travail ne peut constater l'inaptitude d'un salarié à son poste de travail qu'après une étude de ce poste et des conditions de travail dans l'entreprise.

Lorsqu'un salarié n'est plus apte à son poste de travail, en raison par exemple d'une maladie professionnelle, le médecin de santé au travail fait des propositions de reclassement à l'employeur du salarié, afin de tenter de trouver un poste de travail adapté au sein de l'entreprise.

Dans l'hypothèse où il n'y a pas de possibilités de reclassement, le salarié est licencié pour inaptitude à son poste:

• Dans le cadre d'une maladie professionnelle, les indemnités de licenciement sont doublées.
  
  
• Le salarié sera alors indemnisé par le régime d'assurance chômage, la durée de l'indemnisation est variable.

Lire la rubrique consacrée à l'inaptitude sur AtouSante:
http://www.atousante.com/aptitude_inaptitude/avis_d_inaptitude_au_poste_de_travail

Mise à jour 13 juillet 2007
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