Je suis travailleuse familiale en arrêt depuis janvier 2007, j'ai été opérée du dos (arthrodèse), j'ai des séquelles, je vais être placée en invalidité 2ème catégorie. Est-ce que je peux négocier un licenciement ? Est-ce que je vais percevoir un complément par la prévoyance souscrite par mon employeur ?

Si vous voulez envisager éventuellement votre départ de l'entreprise, il faut vous placer en situation de reprise c'est à dire vous présenter à votre travail, votre employeur devra alors organiser une visite médicale de reprise auprès du médecin du travail.

Le médecin du travail se prononcera alors sur votre aptitude à votre poste de travail.

La plupart du temps le médecin du travail considère que votre état de santé ne vous permet plus d'occuper votre poste de travail, c'est à dire suit l'avis du médecin conseil et demande un reclassement professionnel à votre employeur.
En l'absence de possibilité de reclassement vous serez effectivement licencié.

Néanmoins, il faut savoir que le médecin du travail n'est pas obligé d'avoir le même avis que le médecinconseil et peut vous déclarer apte à votre poste de travail, même si le médecin conseil de la Sécurité sociale vous a accordé une pension d'invalidité 2ème catégorie.

Vous percevrez éventuellement un complément de la prévoyance, si celui ci est prévu dans votre contrat. Il faut interroger votre employeur et lire attentivement le contrat souscrit auprès de cette prévoyance.

Important :
Ce complément de la prévoyance, s'il existe, doit être nécessairement mis en place avant votre départ de l'entreprise, si un licenciement est envisagé.

AtouSante consacre un article à "l'invalidité et le contrat de travail"
(http://www.atousante.com)

Mise à jour 30 novembre 2008
AtouSante
(http://www.atousante.com)