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Je serai en invalidité 1ère catégorie au 1er décembre, dois-je continuer à envoyer des arrêts de travail à mon employeur ?
Oui, il est préférable de continuer à adresser des arrêts de travail à votre employeur pour couvrir le temps non travaillé. AtouSante consacre un article à l'invalidité et le contrat de travail (http://www.atousante.com) Mise à jour 30 novembre 2008 
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