Mardi 02 Septembre 2008 10:42:59 pm

Surveillance médicale renforcée, SMR, pour les salariés

C'est l'employeur qui décide du type de surveillance médicale à mettre en place en fonction de l'évaluation des risques qu'il a conduite.
Il doit néanmoins tenir compte de l'avis du médecin du travail.

Le médecin du travail peut solliciter l'avis du médecin inspecteur du travail sur ce point en cas de divergence avec l'employeur.

AtouSante propose une rubrique consacrée à la surveillance médicale qui doit être mise en place, en fonction des risques professionnels :
http://www.atousante.com/visites_.../deux_types_de_surveillance_medicale

Pour des salariés exposés à l'amiante par le passé, une surveillance post-professionnelle doit être mise en place par le médecin du travail.
Cette surveillance doit être mise en place que les personnes concernées soient déclarées en SMR ou non.
AtouSante consacre une rubrique à la surveillance post-professionnelle :
http://www.atousante.com/surveillance_post_professionnelle