Lundi 08 Septembre 2008 5:00:02 pm

Médecin du travail et fonction publique

J'ai postulé pour un poste réservé travailleur handicapé, dans la fonction publique.
Suite à un entretien ,on m'a donné une réponse favorable pour être contractuelle et ensuite être titularisée au bout d'un an.
J'ai passé ma visite médicale d'embauche qui m'a déclaré :" Apte sous réserve d'exemption", «normal je suis reconnu travailleur handicapé».
Une semaine plus tard la DRH me contacte pour me dire que finalement le poste ne serait pas pour moi car ce dernier ne serait pas compatible avec mon handicap.

Je voudrais savoir si c'est réellement possible sachant que le médecin du travail m'a quand même donné une réponse favorable pour ce poste!!
Je l'ai quand même contacté pour lui signaler, elle ma répondu que ce n'est pas une raison valable pour le refus de ce poste et que la DRH devait me donner une autre excuse!!!!

Je voudrais savoir ce que vous pensez de ce préjudice, car moi je vais vraiment penser à de la discrimination,