C’est une question prioritaire de constitutionnalité qui est à l’origine de la décision du conseil constitutionnel conduisant  à abroger le délit de harcèlement sexuel à compter du 4 mai 2012, sous prétexte que le texte de loi est trop flou. …

Au regard de la législation, seul le bruit rend sourd, alors que la surdité peut-être causée par d’autres agents que le bruit,  par exemple les produits chimiques ototoxiques, tels que les solvants et certains  métaux, En pratique, aux postes de …

Les soudeurs sont exposés à la fois à de nombreux produits chimiques, à des contraintes physiques et à des nanoparticules. Les activités de soudage et de brasage sont donc un très bon modèle de multi-expositions. De nombreuses études épidémiologiques mettent …

Pour se protéger contre des mélanges de solvant au poste de travail, les travailleurs sont le plus souvent équipés de masques filtrants, dotés d’une cartouche de charbon actif,  qui filtre l’air contaminé. Ces cartouches finissent par se saturer. Il est …

Le conseil national de l’Ordre des médecins constate que de nombreux contrats de médecins du travail qui lui sont transmis ne justifient pas des titres, diplômes ou formations exigés par la règlementation. Par exemple, le master complémentaire en médecine du …

Les médecins généralistes ont un rôle important à jouer en santé au travail aux côtés des médecins du travail puisque ce sont eux qui sont le plus souvent consultés  lorsque les personnes qui travaillent présentent des problèmes de santé. De …

C’est un infirmier qui travaille au bloc opératoire depuis plus de 20 ans qui a déposé en 2007 un brevet pour ce dispositif qui permet de classer les chutes de suture durant une intervention chirugicale. Ce dispositif ISIGRIP, consommable à …

Alors que le travail et la santé sont bien réunis au sein d’un même Ministère, il s’avère difficile de réunir les mots santé et travail sur le terrain de l’entreprise. Pour y parvenir, les managers doivent se former à la …

La rupture conventionnelle de contrat de travail a durée indéterminée rencontre un vif succès auprès des employeur et des salariés, puisqu’elle  permet à un employeur et un salarié de rompre d’un commun accord un contrat de travail. La procédure repose …